营销经理岗位职责
制定营销策略和计划
根据公司商业目标和市场情况，制定包括定价策略、促销活动、产品定位和渠道选择等内容的周密计划。
考虑市场趋势和竞争对手动态，及时调整策略以应对市场变化。
监督和指导团队成员
确保团队成员理解并执行公司的营销策略，协调各部门合作以实现销售目标。
对团队成员进行培训和激励，提高工作效率和绩效。
内部和外部沟通与协调
与销售、市场、产品研发等部门密切合作，确保活动协调配合。
与广告代理、媒体、供应商等外部合作伙伴保持良好关系，推动市场营销活动。
汇报工作进展
定期向管理层汇报工作进展和销售情况，监控市场营销活动的效果和成果。
根据分析结果及时调整策略和预算，确保市场份额和盈利能力增长。
市场分析与应对
分析市场趋势和竞争对手，及时制定应对措施，保持公司在市场竞争中的优势。
任职要求
教育背景
大学本科及以上学历，经济管理、营销等相关专业优先。
工作经验
三年以上相关工作经验，具有相关行业经验者优先。
专业技能
熟悉市场分析、消费者行为研究及营销策略制定。
具备团队管理和领导能力，能够激励和指导销售团队。
个人素质
良好的沟通能力和协调能力，能够与各部门和外部合作伙伴有效沟通。
具备创新思维和战略规划能力，能够根据市场变化调整营销策略。
承受工作压力能力强，以结果为导向。
建议
持续学习：营销经理应不断更新市场知识和营销技能，以适应不断变化的市场环境。
团队建设：注重团队建设和人员培养，建立高效、协作的销售团队。
数据驱动：利用数据分析工具监控市场活动和销售业绩，及时调整策略。
客户关系：重视客户服务和关系维护，提升客户满意度和忠诚度。