针对“三重一大”制度执行不到位的问题，以下是一些整改措施：
提高政治站位，统一思想认识
将巡察整改作为首要政治任务来抓，及时传达学习相关重要讲话精神，强化责任担当。
完善制度建设
修订完善制度内容，结合单位实际和发展需要补充完善现行“三重一大”制度上的疏漏和不足，细化具体程序和操作流程，注重制度的针对性和操作性。
健全和完善“三重一大”决策制度和议事程序，防范规避决策风险，强化领导班子决策程序，提高决策质量与执行效率。
明确责任落实
明确“三重一大”事项的决策范围、事项和权限，确保决策责任落实到人。
实行“阳光操作”，将公开贯穿于“三重一大”决策全过程，充分听取群众意见，保障群众参与监督的知情权。
严格执行决策程序
坚持民主集中制原则，严格决策程序，对“三重一大”事项必须坚持事先调查论证、会上集体讨论、党政正职末尾表态等规定。
会议记录要体现每位发言者的表达意愿，并注重档案的收集完整和保管。
加强监督检查和责任追究
加强对“三重一大”制度执行情况的监督检查，建立健全监督检查和责任追究机制。
对于违反“三重一大”决策制度的行为，坚决惩处，严肃追究相关责任人的责任。
提升科学管理水平
将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进企业发展紧密结合起来，提升科学管理水平。
依托办公室，跟踪督查决策的执行情况，并及时向班子主要负责人和领导班子报告。
通过以上整改措施，可以有效提升“三重一大”制度的执行力度和效果，确保决策的科学性、民主性和合法性。