解除劳动合同书是一份法律文件，用于正式终止劳动合同关系。以下是一个解除劳动合同书的基本范本，您可以根据具体情况进行调整和补充：
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解除劳动合同书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，合同期限为____年，现基于__________（解除原因，例如：双方协商一致、乙方违反公司规章制度等），甲乙双方同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：
合同解除日期 ：自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
工资与费用结算
乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。
乙方奖金、差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
经济补偿金
甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（税前），甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
社会保险与公积金
甲方为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至____年____月____日止。
工作移交
乙方应在甲方要求时间内向甲方指定人员进行工作和物品交接，在剩余工作期间内积极配合甲方指定人员熟悉工作内容。
权利义务终止
本协议签订后，甲乙双方之间有关劳动法上的权利义务包含但不限于工资、加班费、提成、绩效奖金、年休假补偿金、社保、公积金等全部事项一次性处理完毕，双方就此无涉，无权再向另一方主张任何权利。
保密义务
乙方确认，劳动合同解除后，乙方仍需履行保密义务，不泄露甲方商业秘密及其他保密信息。
争议解决
甲乙双方确认，除本协议约定内容外，双方已不存在任何纠纷，任何一方亦不再向对方主张任何权利。
其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
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请注意，这只是一个基本的解除劳动合同书范本，具体内容可能需要根据实际情况进行调整。在签订正式文件之前，建议咨询法律专业人士，确保所有条款符合当地法律法规的要求。