劳动解除合同协议书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号：_____________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同（合同编号：______________），现基于_______________________的共识，双方同意解除上述劳动合同，并就解除合同的有关事宜达成如下协议：
合同解除
甲乙双方同意于____年____月____日解除上述劳动合同，自该日起，双方的权利义务关系即行终止。
工资与福利结算
甲方同意支付乙方至____年____月____日的全部应得工资、奖金、加班费、社保及公积金等，共计人民币________元（大写：________________）。
甲方应在____年____月____日前将上述款项支付至乙方指定的银行账户。
经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币________元（大写：________________）。
甲方应在____年____月____日前将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。
工作交接
乙方应于____年____月____日前完成所有工作交接，包括但不限于文件、资料、设备、客户信息等。
甲方应配合乙方办理离职手续及档案、社保转移等事宜。
保密与竞业限制
乙方承诺继续履行劳动合同中约定的保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术信息等。
竞业限制条款（如适用）：具体约定详见原劳动合同或补充协议。
违约责任
甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务，任何一方违反本协议约定的，应承担相应的法律责任。
乙方在离职后两年内不得作出有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。
甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。
争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
若因本协议产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
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请注意，以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议前，建议咨询专业律师进行审核。