员工工伤赔偿协议书是一份法律文件，用于规定员工在工作期间发生的工伤事故的赔偿事宜。以下是一个员工工伤赔偿协议书的示例：
员工工伤赔偿协议书
甲方（用人单位）：_____________________
住所地：_____________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_____________________________
鉴于乙方于____年____月____日在甲方工作期间发生了工伤事故，并且已经过社会保险行政部门的工伤认定和劳动能力鉴定，现双方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，达成如下赔偿协议：
赔偿金额
甲方同意向乙方支付一次性工伤赔偿款，包括但不限于医疗费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、二次手术和治疗费、康复治疗费、住院伙食补助费、营养费、停工留薪期工资福利待遇、辅助器具费、交通食宿费、伤残津贴等各项费用，共计人民币________元整。
付款期限
甲方应在签订本协议后____个工作日内，将上述赔偿款一次性支付至乙方指定的银行账户。
双方权利和责任的终止
自本协议签订之日起，双方的权利和义务关系即告终止。乙方在收到赔偿款后，不得再就同一工伤事故向甲方提出任何赔偿要求，亦不得追究甲方的任何法律责任。
违约责任
如甲方未按本协议约定支付赔偿款，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。
如乙方在收到赔偿款后违反本协议约定，甲方有权要求乙方退还已支付的赔偿款，并依法追究乙方的赔偿责任。
争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
请注意，以上仅为示例，实际协议内容应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式协议前，建议咨询专业律师进行审核。