安置残疾人的税收优惠政策主要包括以下几个方面：
增值税即征即退
安置残疾人的单位和个体工商户，按纳税人安置残疾人的人数，实行限额即征即退增值税的办法。
每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县适用的月最低工资标准的4倍确定。
企业所得税加计扣除
企业安置残疾人员的，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
残疾人就业保障金减免
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。未达到规定比例的，需要缴纳残疾人就业保障金；达到或超过规定比例的，可以免缴对应年份的残疾人保障金。
自2023年1月1日起至2027年12月31日，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策，具体减缴比例根据用人单位安排残疾人就业的比例而定。
其他相关支出
企业聘用残疾人还可以减免残疾人保障金的缴纳。
对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。
这些政策旨在鼓励企业积极安置残疾人就业，减轻企业负担，同时保障残疾人的合法权益。建议相关企业充分了解并合理利用这些税收优惠政策，为残疾人创造更多就业机会。