公务员晋级条件主要包括以下几个方面：
考核条件
公务员要想正常晋级晋档，需要满足年度考核连续两年称职及以上（晋档）；或者连续五年称职及以上（晋级）。
职务条件
原级别工资未达到现任职务的最低标准的，将自动调整到现任职务的最低级别工资。
如果原级别工资已经达到现任职务级别范围内的标准，则会在原级别的基础上“就近就高”晋升一级。
资历与年限要求
晋升四级主任科员需在一级科员岗位工作满两年以上。
晋升三级主任科员需要在四级主任科员岗位上工作满两年以上。
晋升二级主任科员需要在三级主任科员岗位上工作满两年以上。
晋升一级主任科员需要在四级主任科员岗位上工作满两年以上。
晋升副处级需要任正科级满三年或副处级满四年。
晋升正处级需要任副厅级满三年或正处级满四年。
晋升副厅级需要任正处级满三年或副厅级满四年。
晋升正厅级需要任副部级满三年或正厅级满四年。
晋升副部级需要任正厅级满三年或副部级满四年。
其他条件
公务员晋升需要具备良好的政治素质，坚决拥护中国共产党的正确领导。
需要具备岗位要求的专业知识以及工作能力，踏实勤奋，勇于担当，可以做出好的工作成绩。
需要拥有很高的群众公认度。
需要符合回避制度、身体健康和任免机关规定的其他条件。
职级晋升还需满足相应的资历年份要求和岗位空间。
奖励与荣誉
在工作岗位上表现突出，获得过省级以及国家级的奖励，拥有良好的素质，经过政治审核以及思想考核完全达标，这些都是公务员晋升的一些基础条件。
服务年限
申请人需具备一定的服务年限，这通常意味着申请人在四级主任科员岗位上已经稳定工作满两年以上。
这些条件综合考量了公务员的政治素质、业务能力、工作表现、资历年限等多个方面，以确保晋升过程的公平性和科学性。建议公务员在晋级前，详细了解相关政策，积极准备，努力提升自身素质和工作能力。