科员
初入公务员队伍，经过一年试用期后，成为办事员。
晋升时间为8年，基层工作满8年，级别达到27级，有机会升级为科员。
副科级
晋升时间为12年，在岗满12年，级别达到23级。
如果满12年没有提拔，也可以享受副科级待遇。
正科级
晋升时间为15年，从科员晋升到正科级需要8年，从副科级晋升到正科级需要3年。
正科级干部在35岁前应达到县处级。
县处级
晋升时间为15年，从正科级晋升到县处级需要3年。
目前我国共有60多万县处级干部，只有1%左右可以成为厅局级后备。
厅局级
晋升时间为20年，从县处级晋升到厅局级需要5年。
晋升一级巡视员需要任厅局级副职或二级巡视员4年以上，晋升二级巡视员需要任一级调研员4年以上。
省部级
晋升时间为25年，从厅局级晋升到省部级需要5年。
晋升省部级正职需要任省部级副职3年以上，晋升省部级副职需要任厅局级正职或副职3年以上。
部级
晋升时间为30年，从省部级晋升到部级需要5年。
晋升国家级正职需要任国家级副职4年以上，晋升国家级副职需要任省部级正职或副职4年以上。
国级
晋升时间为35年，从部级晋升到国级需要5年。
晋升国家级正职需要任国家级副职4年以上，晋升国家级副职需要任省部级正职或副职4年以上。
建议
年轻晋升：公务员晋升中，年轻是一个重要标准。建议在35岁前达到县处级，以便有更大的机会晋升到更高级别的职务。
年度考核：公务员的年度考核结果对其晋升有重要影响。保持高称职程度，有助于缩短晋升时间。
积累经验：在基层工作的经验对于晋升非常重要。通过在基层工作的积累，可以更好地理解和解决实际问题，从而获得更多的晋升机会。
请注意，以上信息仅供参考，具体晋升要求和时间可能会因地区和部门的不同而有所差异。建议参考最新的公务员晋升政策和相关规定。