工资所得需要缴纳个人所得税，以下是具体的缴税规则：
工资薪金所得的范围
包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
起征点
个人所得税的起征点是每月5000元。也就是说，每月收入超过5000元的部分需要缴纳个人所得税。
税率和速算扣除数
工资薪金所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。税率和速算扣除数如下：
不超过3000元的，税率为3%，速算扣除数0；
超过3000元至12000元的部分，税率为10%，速算扣除数210元；
超过12000元至25000元的部分，税率为20%，速算扣除数1410元；
超过25000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数2660元；
超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数4410元；
超过55000元至80000元的部分，税率为35%，速算扣除数7160元；
超过80000元的部分，税率为45%，速算扣除数15160元。
扣缴义务人
工资个人所得税由企业进行核算，并在发放给职工前进行代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。
非居民个人的缴税方式
非居民个人取得工资薪金所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
其他扣除
在计算应纳税所得额时，可以减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除。
综上所述，工资所得缴纳个人所得税的具体规则包括确定应纳税所得额、应用相应的税率和速算扣除数，并进行代扣代缴。建议个人和企业了解并遵守相关税法规定，确保合法纳税。