一级调研员的工资待遇如下：
经济待遇
一级调研员对应正处级，工资待遇以二级调研员为参照，正处实职略高于二级调研员，一级调研员又高于二级调研员。待遇变化主要体现在级别工资和职务工资上，每月大约比正处实职多四五百块钱（扣除社保实际到手没有这么多），其他诸如车补、年终绩效等待遇与正处实职和二级调研员没有差别。
一级调研员的职级工资为2220元/月，而四级调研员的职级工资为1510元/月，每月相差610元。
一级调研员的级别工资、职务职级工资、生活性津贴、工作性补贴、车补、绩效等，都是按照正县处级标准。
政治待遇
一级调研员基本上由省厅的老处长、地市的老局长、县区的老资格四大班子主要领导晋升，很多都是实职兼任职级，其他领导该有的政治待遇，比如领导排序、座次排位、活动出席、干部体检等，一级调研员都有。
一级调研员作为正处最高职级，其干部管理方式与处级基础的三四级调研员也存在明显区别。
工作待遇
一级调研员有一定的阅文权，特别在市县两级，很多事项尽管不用一级调研员决策，但需要其知晓。一级调研很多也有一定的分工，协助其他领导抓某些工作或某个事项。
在工作用房方面，一级调研员和其他处级干部一样，都享有相应的面积标准。
其他待遇
交通补贴：一级调研员享受的是正处级的交通补贴，而二级巡视员享受的是副厅级的交通补贴，交通补贴会有增加。有些地方的交通补贴可以上浮30%，增加得可能更多。
住房待遇：住房待遇也是与职务层次挂钩的，职务层次越高，能够享受的住房面积等标准也越高。
医疗和社会保险等待遇：工资待遇提高了，相应缴纳的社会保险也更高，能够享受的保险待遇也更好。同时，达到一定的职务层次，也能享受医疗绿色通道，各方面的保障会更好。
综合来看，一级调研员的工资待遇在公务员体系中属于较高水平，尤其是在经济待遇方面，比正处实职和二级巡视员都要高。此外，一级调研员还享有较高的政治待遇和工作待遇，以及相应的交通补贴、住房待遇和医疗社会保险等。