高工资合理避税的方法主要包括以下几点：
高收入分摊
将大额收入分摊到其他月份，以适用较低的税率。例如，年终奖可以分摊到12个月进行计税。
部分工资转为福利
将部分工资以福利形式发放，如提供交通、住宿等福利，从而降低税率。
办公补贴避税
利用差旅补贴、误餐补贴、通讯补贴、防暑补贴、取暖补贴等免税项目，减少应纳税所得额。
专项附加扣除
利用子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除，减少应纳税所得额。
年终奖的发放方式
将年终奖合理分配到全年的各个月份，避免年终奖单独计税时税率过高。
公积金缴存比例
适当提高公积金的缴存比例，既能减少纳税金额，又能增加公积金账户余额。
税收优惠地区政策
如果有条件，可以考虑在税收优惠地区设立公司或注册个人独资企业，享受税收优惠政策。
家庭收入合理分配
将部分收入转移到家人名下，分散税负压力，例如通过合法方式让家人持有企业股份。
公益捐赠抵税
向公益组织捐赠，享受税前抵扣政策，从而减少个人所得税负。
设立家族信托
高净值家庭可以通过设立家族信托进行资产管理和税务筹划，有效规避财富传承中的高额税费。
跨区域税务规划
利用税收洼地政策，选择税收优惠地区进行投资或创业活动。
工资结构优化
将工资与奖金分拆，避免高额个税的累进效应，例如将部分奖金转化为商业保险或补充公积金。
股权激励税务筹划
高收入人群，特别是企业家和高管，可以利用股权激励的递延纳税政策，降低即时税负。
需要注意的是，以上避税方法必须在法律允许的范围内进行，否则可能触犯法律。建议在进行税务筹划时，咨询专业的税务顾问或律师，确保避税方案的合法性和有效性。