《中华人民共和国社会保险法》是在 2011年7月1日开始实施的。该法律于2009年10月28日通过，并于2010年11月28日颁布。
社会保险法的主要内容
社会保险法是我国社会保障领域的一部基本法律，主要包括以下内容：
社会保险制度的基本原则和制度框架 ；社会保险的基本制度
，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险法的意义
社会保险法的实施标志着我国在社会保障制度建设方面迈出了重要一步，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法律的颁布和实施，对于完善我国的社会保障体系，促进社会和谐稳定，具有重要意义。
社会保险法的实施方式
社会保险法的实施方式包括：
用人单位代扣代缴： 用人单位负责从员工工资中代扣代缴社会保险费； 个人可以自愿选择是否缴纳社会保险费。 社会保险法的覆盖范围 根据社会保险法的规定， 我国境内所有用人单位和个人都应当纳入社会保险制度的覆盖范围个人自愿缴纳：
社会保险法的相关规定
社会保险法中关于社会保险待遇的规定包括：
养老保险：
达到法定退休年龄或提前退休时，可以得到养老金，养老金的领取时间会一直延伸到生命的终点；
医疗保险：
三个月后生效，有病时可以及时诊治并由国家承担相应费用；
生育保险：
单位交费满一年后生孩子，基本上可以全部报销。
这些规定旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法获得相应的经济保障和社会保障。