选拔任用干部必须坚持以下标准：
党管干部原则
党要发挥总揽全局、协调各方的领导作用，确保选拔出的干部是党的忠诚干净担当的干部。
德才兼备、以德为先
选拔的干部既要具备过硬的业务能力和素质，又要具备高尚的道德品质和良好的政治素质。在选拔过程中，要特别注重干部的道德品质和政治表现。
政治标准第一
干部选拔任用必须看是否坚定理想信念、是否对党绝对忠诚、是否树牢为民情怀。政治标准是干部选拔任用的第一标准，要把政治标准作为选人用人的首要标准。
五湖四海、任人唯贤
坚持公正公平，按照同样的标准要求候选人，不偏私，不以关系亲疏选人。
事业为上、公道正派
选拔的干部要能够胜任所担任的岗位，并且要与整个领导班子的结构、能力、素质相协调，形成合力。同时，干部要具备公正无私、廉洁自律的品质。
注重实绩和群众公认
选拔的干部应当有突出的工作实绩和广泛的群众基础，得到群众公认。
严格规范公正公平用人标准
严格执行干部选拔任用条例等政策规定及有关程序要求，实行干部选拔任用提名制度，做到组织程序不能违规、个人意见不能违规、纪律规矩不能违规。
绩效结果
绩效结果是候选人专业能力、努力程度、综合素质的全面体现，要坚持从有成功实践经验的人中选拔干部。
领导力素质
领导力素质是干部带领团队持续取得高绩效的基础，是胜任管理岗位的基本条件。
品德作风
品德作风是干部选拔的资格底线，是否决项，任何触线行为直接淘汰。
这些标准共同构成了选拔任用干部的完整框架，确保了选拔出的干部能够符合党和人民的期望，为党和国家的事业提供坚强的组织保证和人才支撑。