三倍工资的计算主要分为以下步骤：
确定小时工资
月工资收入除以月计薪天数（21.75天）再除以每天的工作小时数（8小时）。
例如，若某员工月工资为8000元，则小时工资为：8000 ÷ 21.75 ÷ 8 ≈ 45.59元/小时。
计算加班小时数
根据实际加班的小时数进行计算。
计算三倍工资加班费
将小时工资乘以3，再乘以加班小时数。
例如，若某员工在法定节假日加班了8小时，则三倍工资加班费为：45.59元 × 3 × 8小时 = 1107.36元。
举例说明
假设一名员工在法定节假日加班了8小时，且月工资为8000元：
计算小时工资
月工资8000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 = 45.59元/小时
计算三倍工资加班费
45.59元/小时 × 3 × 8小时 = 1107.36元
因此，这名员工在法定节假日加班8小时后，额外能拿到1107.36元的加班费。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
总结
三倍工资的计算方法相对简单，关键在于确定小时工资和加班小时数，然后应用公式进行计算。建议在实际应用中，注意月计薪天数的准确性和加班小时数的具体记录，以确保计算的准确性。