异地特岗调动程序通常包括以下几个步骤：
提交书面申请
教师需要向当地教育局提交书面申请，说明调动的原因、工作表现及其他相关材料。
单位同意
教师需获得所在单位的同意，并填写相关的干部调动呈报表或调动申请表。
教育局审批
教育局会对申请进行审批，可能会要求提供额外的材料或进行面试等环节。
公开考试选调
若有公开考试选调的机会，用人单位会设置岗位和条件，公开面向市外统一组织考试，教师可以参加考试以争取调动机会。
办理入职手续
审批通过后，教师需要办理入职手续，包括签订调动协议、办理编制和工资基金等手续。
人事部门安排
最后，教师需等待人事部门的安排，完成所有调动相关手续，并到调入地的人事部门报到。
建议教师在办理异地特岗调动时，提前了解当地教育局的具体要求和流程，并与接收单位保持良好沟通，以确保调动过程顺利进行。