公示期结束后，一般需要等待 一个月内，会有人联系办理入职手续。具体的程序包括：
办理入职手续：
拟录用人员需要到人社局开具介绍信并盖章，之后就可以不用管。
审批环节：
公示期满无异议后，拟录用人员名单将报相应层级的公务员主管部门进行审批。例如，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关则将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
调取档案：
审批通过后，下一步是调取拟录用人员的档案，以便核实其学历、工作经历、家庭背景等，为后续的入职手续和职业生涯管理提供基础资料。
报到入职：
档案核实无误后，拟录用人员将收到正式的录用通知，并按照规定的时间到指定地点报到入职。在报到入职时，需要携带相关证件和资料，如身份证、学历证书等，以便单位进行最后的核实和登记。
这些程序完成后，拟录用人员就可以正式成为单位的一员，并开始其职业生涯。建议拟录用人员在整个过程中保持联系方式畅通，以便及时接收并处理相关手续和通知。