辞工属于什么程序类型的

辞工属于 劳动合同解除程序。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者单方解除劳动合同的程序，也称为辞职程序。

具体程序包括以下两种方式：

1. 向用人单位提出辞职，用人单位批准的，直接按规定办理离职手续。

2. 向用人单位提出辞职，用人单位不批准的，试用期内三天后，试用期后三十天后，员工可以自行离职。

需要注意的是，用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。