联保离职程序流程如下：
提前申请
员工需要提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》。
申请中应注明离职原因和离职日期，并需要亲笔签名及日期。
工作交接
员工需安排工作交接，确保交接工作顺利进行，并且双方签字确认。
财务结算
财务部门需要结清员工的工资和相关费用。
保险转移
为员工办理保险转移手续，确保员工的保险权益不受影响。
劳动合同中止
办理劳动合同中止手续，明确双方的权利与义务。
离职证明
员工离职前，公司应开具离职证明，以便员工办理后续相关事宜。
建议员工在离职过程中与公司保持良好沟通，确保所有手续顺利完成。如果有特殊情况，应及时与人力资源部门沟通，以便得到妥善安排。