交社保的程序主要分为企业和个人两种情况，具体如下：
企业缴纳社保
新成立企业
在企业所在辖区开立企业社保账户。
将已参保的员工社保关系转入企业账户。
在社保首月打印缴费明细单，包括员工姓名、身份证号、缴费基数等。
办理同城委托扣缴社保手续，到企业开户银行办理。
每月向社保提交参保人员增加或减少表。
所需资料包括：公司营业执照和组织机构代码证原件及复印件、公司公章、经办人工作证明或介绍信及身份证原件、填写开户登记表。
已成立企业
填写社会保险登记表，并提供相关证件和资料，如营业执照、批准成立证件等。
社保部门审查材料，并在10个工作日内审核完毕，符合规定的予以登记，发给社会保险登记证。
个人缴纳社保
本地户籍人员
前往社保局或社保服务中心，携带身份证、户口簿等相关证件，咨询并办理独立个人参保医疗险种及养老保险。
所需资料包括：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、代办人身份证原件及复印件。
外地户籍人员
前往社保局或社保服务中心，携带身份证、户口簿、暂住证明等相关证件，咨询并办理个人社保缴纳。
可以选择通过网上办理或委托第三方机构代缴社保。
自由职业者或无工作单位人员
提供个人身份证、户口本、相关证件及资料，如劳动合同、营业执照等，前往当地社保部门申请参保。
所需资料包括：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、相关证件及资料、个人银行卡信息、个人工资单或社保证明。
建议
企业：确保所有手续和资料齐全，及时办理社保登记和缴费，避免影响员工权益。
个人：选择合适的办理方式（如网上办理、社保局办理、委托第三方机构），确保资料准确无误，按时缴纳社保费用。