职工养老补缴程序主要分为单位补缴和个人补缴两种方式，具体流程如下：
单位补缴
申请：
用人单位需要向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明以及工资收入凭证。
审核与审批：
劳动保障部门会对申请进行审核，确认无误后，用人单位和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险费。
准备材料：
用人单位需要携带职工档案、养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等相关材料。
填写申请表：
在社保局填写补缴申请表，并提交相关材料。
缴纳社保费用：
按照社保机构告知的金额和缴纳方式，足额缴纳社保费用。缴纳方式可能包括银行转账、现金缴纳等多种方式。
等待审核与享受待遇：
在完成补缴后，社保机构会对申请人的养老保险待遇资格进行审核。审核通过后，申请人即可开始享受养老保险待遇。
个人补缴
准备材料：
个人需要携带身份证、户口簿等相关材料，前往户口所在地的社保局进行申请。
填写申请表：
在社保局填写补缴申请表，并提交相关材料。
审核与缴费：
社保局会对申请进行审核，审核通过后会告知应缴纳的金额和缴纳方式。个人需要按照要求足额缴纳社保费用。
等待审核与享受待遇：
在完成补缴后，社保机构会对申请人的养老保险待遇资格进行审核。审核通过后，申请人即可开始享受养老保险待遇。
注意事项
补缴养老保险前，需了解当地的补缴政策和规定，确保自己符合补缴条件并了解整个流程。
个人补缴养老保险需要到户口所在地社保局申请，不能通过社会保险经办机构办理。
用人单位补缴养老保险时，需提供的材料包括单位补缴申请书、职工档案、劳动合同等。
补缴养老保险的费用以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18%。
建议：
用人单位在补缴养老保险时，应提前准备好所有相关材料，并按照规定的流程进行申请和缴费。
个人在补缴养老保险时，应提前了解当地政策，准备好所需材料，并按时完成补缴。