在北京，助理辞职的程序主要包括以下几个步骤：
提前通知
原则上应提前30天以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知。
书面辞职信
撰写一封正式的辞职信，明确表达辞职的意图和理由，信件应简洁明了，并陈述离职日期。
面谈沟通
除了书面辞职信，建议与直接上级进行面谈，以便进一步交流和解释辞职的原因。
工作交接
将自己负责的工作事项、文件、资料等与相关人员进行交接，确保工作的连续性。
归还公司物品
归还公司物品，如办公用品、钥匙等。
结算工资和福利
用人单位应在离职时一次性结清劳动者的工资和应享受的福利。
办理社保和公积金的转移手续
用人单位需为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
领取离职证明
用人单位会为你出具离职证明，这是你离职后办理后续事务的重要凭证。
其他手续
根据公司规定，可能还需要办理其他相关手续，如保密协议的解除等。
建议你在辞职前与用人单位进行充分沟通，确保所有手续能够顺利完成，以维护自己的合法权益。