在医院辞职，通常需要遵循以下程序：
提交辞职申请
无论是正式员工还是试用期员工，都需要提前提交个人辞职申请。
提交《事业单位工作人员辞职申请表》，并需院系部处领导签字盖章。
人事处审批
将辞职申请和申请表提交至人事处，等待医院主管领导的审批和发文公布。
领取离职文件
审批通过后，领取同意辞职文件及离院通知单，并办理离院手续。
社保视同缴纳证明
至综合科办理社保视同缴纳证明。
档案转移
提交调档函，注明接收单位地址、邮编、接收人姓名及联系方式，人事处将个人档案寄出。
需要注意的是，辞职流程可能因医院具体规定而有所不同。例如，有些医院可能要求提前一个月递交辞职申请，并经过主任签字、人事科、党委会及院长办公会集体讨论并签字，最后报送至卫健委和人事局。此外，如果医生要辞职，可能需要在满6个月正常工作后才能单方面解除合同。
建议在辞职前详细阅读并了解医院的辞职政策和流程，以确保顺利办理离职手续。