工伤报销的申请程序如下：
工伤申告
职工发生事故伤害或职业病后，用人单位应在2日内向社保网厅进行申告登记。
用人单位需在1个工作日内向社保网厅进行申告登记。
单位申请工伤认定
用人单位需在事故发生后20日内提交工伤认定申请报告及相关材料，如无法在规定时间内提供，需提前1天告知并说明理由。
所需材料包括：工伤认定申请报告原件并加盖公章、员工打卡或考勤记录、劳动合同原件及复印件等。
工伤认定
劳动和社会保障行政部门在接到申请后，将在60日内作出工伤认定决定。
工伤认定需要提交的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
劳动能力鉴定
工伤职工经劳动能力鉴定机构鉴定后，企业需在接到鉴定结论之日起15日内办理工伤保险待遇核准手续。
所需材料包括：《工伤证》原件、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论等。
工伤医疗费报销
申报时间为每月1—20日，携带工伤职工本人工伤证复印件到社保中心开具工伤保险足额缴费证明。
报销所需材料包括：工伤认定决定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等。
工伤待遇领取
用人单位在区社保中心工伤岗办理工伤职工登记后，持相关材料可进行工伤保险待遇核准。
核准后，区社保中心将打印《工伤保险待遇职工表》，用人单位签字确认，并在次月收到工伤款项后及时支付给工伤本人。
建议：
用人单位应尽快完成工伤认定和劳动能力鉴定，以便及时享受工伤保险待遇。
工伤职工及其家属应确保所有相关材料的完整性和准确性，以便顺利办理报销手续。