讨薪的法律程序如下：
协商
首先尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成和解。
投诉举报
如果协商无果，可以向劳动行政部门的劳动监察大队进行投诉，并提供相关证据。劳动监察大队会责令用人单位限期支付工资。
申请调解
可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，当事人一方可以申请仲裁。
申请仲裁
向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供相应的证据材料。如果对仲裁裁决不服，可以在仲裁裁决之日起十五日内向法院提起诉讼。
提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在法院受理后，需要提供相应的证据进行诉讼。
执行裁决
如果劳动仲裁或法院判决支持劳动者的诉求，用人单位仍不支付工资的，可以申请法院强制执行。
建议：
在整个讨薪过程中，保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在需要时能够提供有力的证据支持。
如果经济条件有限，可以寻求法律援助或咨询当地工会等相关机构的帮助。