董事辞职程序主要包括以下几个步骤：
提出辞职申请
董事需要向公司董事会提交书面辞职报告，说明辞职的原因和相关情况。
董事会审议
董事会收到辞职报告后，进行审议，并可能需要召开董事会会议讨论辞职事宜。
股东会决议
如果公司章程中没有明确规定董事辞职的程序，或者董事会审议后认为需要股东会决议，则需召开股东会会议，通过决议决定董事的辞职。
通知相关方
董事在提出辞职申请后，应及时将辞职事宜通知公司法定代表人、各股东以及监事会（如有）。
履行法定义务
董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数（如有限责任公司董事会成员应为3人以上）的，在改选出的董事就任前，原董事仍应依照法律、行政法规和公司章程的规定履行董事职务。
办理变更登记
董事会或股东会作出决议后，需要准备相关文件，如《公司变更登记申请书》，并到所在地的工商部门办理相应的变更登记手续。
提交书面声明
董事在辞职时，应向最近一次的股东大会提交书面声明，说明与辞职有关或认为有必要引起股东和债权人注意的情况。
处理后续事宜
董事在辞职过程中，应与公司协商处理好相关工作交接和职责转移事宜，确保公司运营的稳定性和连续性。
建议：
董事在辞职前应仔细阅读公司章程和相关法律法规，确保辞职程序符合法律和公司章程的规定。
董事应与公司董事会和股东会保持良好沟通，确保辞职过程的顺利进行。
在办理变更登记时，应确保所有相关文件的真实性和完整性，避免因文件问题影响辞职进程。