中介离职需要遵循以下程序：
提前申请
员工需要提前一个月以书面形式向中介公司提交辞职申请。
申请经部门签署意见后，交至人力资源部。
工作交接
员工需按照与中介公司的约定，完成工作交接手续。
离职员工应确保交接过程中业务不受影响，并明确交接给其他人员或主管。
离职证明
中介公司应为员工出具离职证明，确认员工已经正式离职。
档案和社保转移
员工需在离职后十五日内，办理档案和社保关系的转移手续。
其他相关手续
若员工与中介公司有其他约定，如赔偿问题、业绩清算、归还公司物品等，也应按照约定进行。
保持沟通
在整个离职过程中，员工应保持与中介公司的沟通，确保所有手续顺利进行。
建议员工在离职前详细阅读劳动合同和公司政策，确保按照规定的流程办理离职手续，以保障自身权益。