上下班途中发生交通事故可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
具体来说，工伤认定需要满足以下几个条件：
时空要件：
必须在上下班的合理时间和路线内。
受伤原因：
伤害必须是由交通事故造成的。
责任条件：
必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。
事故类型条件：
必须是因机动车而引起的道路交通事故。
需要注意的是，如果劳动者在非上下班时间，如周末或假期期间发生交通事故，或者选择了一条非常规的路线，或者因个人原因偏离了必经路线，则可能不符合工伤认定条件。
此外，对于“上下班途中”的认定，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，还包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
综上所述，只要职工在上下班途中发生的交通事故符合上述条件，就可以被认定为工伤。