公益一类事业单位的待遇通常包括以下几个方面：
工资构成
岗位工资
薪级工资
绩效工资
交通费
书报费
目标奖
住房补贴
出差补助
职务补贴
五险一金
一般情况下是足额缴纳，有些单位可能是五险两金，多了一个职业年金。
年终奖金
对年度考核为称职（合格）及以上的工作人员发放，标准是本人当年12月份的基本工资。
工作稳定性
公益一类事业单位由财政全额拨款，工作稳定，工作时间固定，不会有经常加班和业绩压力。
收入水平
在一线城市，刚入职的事业单位工作人员应发工资约为8000元，扣除五险一金后，实际发放的约为5000-6000元。
其他福利
根据职称聘任和行政管理两条路线，专业技术人员的工资与职称密切相关。
其他注意事项
工资是固定的，不能超出国家规定的标准发放任何工资、奖金、津贴补贴。
总体而言，公益一类事业单位的待遇处于中等偏上水平，工作稳定，但工资水平可能不如某些高薪岗位。是否选择进入这类单位，需要根据个人的职业规划和对稳定性的需求来决定