工厂安全教育培训内容主要包括以下几个方面：
基本安全意识和知识
了解紧急情况下的逃生路线和应急设备的使用方法。
掌握应对火灾、爆炸、化学泄露等危险事件的基本知识，如正确使用灭火器、紧急撤离指南等。
工作场所安全规范
学习个人防护装备的正确佩戴和使用。
掌握机器设备的正确操作方法，遵守相关的操作规程和注意事项，如禁止擅自维修设备、不得随意接触机械运转部件等。
了解危险品的存储和处理方法，确保员工的安全和环境的无风险。
职业伤害和事故预防
了解各类常见的职业伤害，如物体飞溅、跌落、电击等，并学会如何预防这些伤害的发生。
强调工作场所的整洁与维护，以减少事故的发生，例如保持通道畅通、清理打火点和易燃物品等。
身心健康相关的内容
教授员工如何正确使用工作设备、减轻工作负荷、识别并缓解工作相关的健康问题。
提供适当的心理辅导，帮助员工应对长时间工作压力和机械重复劳动带来的健康影响。
安全规章制度培训
确保员工了解并遵守安全规定，降低事故风险，保障员工生命安全和工厂财产安全。
明确各级管理人员和员工的安全生产职责，建立完善的安全生产责任体系。
安全操作规程培训
根据工厂生产工艺、设备特点和事故预防要求，制定并培训员工遵守安全操作规程。
紧急救援措施培训
培训员工掌握基本的紧急救援技能，如心肺复苏、止血、包扎等。
事故案例分析和演练
通过分析和讨论典型事故案例，帮助员工理解事故原因和预防措施。
定期进行安全演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。
特种作业人员培训
对直接从事特种作业的从业人员进行专门培训，确保他们具备相应的技能和知识。
新员工三级安全教育培训
新工人进企业前必须进行厂级、车间级、班组级安全教育，教育内容包括安全技术知识、设备性能操作规程、安全制度和严禁事项，并经考试合格后，方可进入操作岗位。
通过这些系统的安全教育培训，可以有效提高员工的安全意识和操作技能，减少事故的发生，保障工厂的生产运营和员工的安全。