员工安全生产培训的内容主要包括以下几个方面：
安全意识培养
包括安全意识的定义、安全意识的重要性、提高安全意识的方法等，让员工充分认识到安全生产的重要性，提高员工的安全意识。
安全生产法律法规和规章制度
介绍国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知，以及公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件，让员工了解安全生产方面的法律法规和公司的安全生产规章制度，明确各自的职责和义务。
安全操作技能培训
针对岗位操作规程、危险源辨识、应急处置等方面的安全操作技能进行培训，让员工掌握正确的操作方法，避免因不安全行为导致的事故。
危险源辨识和风险评估
培训员工如何辨识危险源和评估风险，并采取相应的措施来控制风险，预防事故的发生。
事故案例分析和经验分享
通过分析典型事故案例，让员工了解事故的原因和教训，并分享个人在工作中的安全经验，提高员工的安全意识和应对风险的能力。
劳动防护用品的使用和维护
培训员工如何正确使用和维护劳动防护用品，确保员工在安全生产中的个人保护。
安全基础理论
介绍安全基础理论，包括海因里希事故理论、墨菲理论、事故冰山理论以及机械故障浴盆曲线等，强调事故的不可避免性和预防的重要性。
国家安全生产法律法规
详细解读《安全生产法》、《消防法》、《工伤保险条例》、《特种设备监察条例》和《危险化学品安全管理条例》等法律法规，为安全生产提供法律依据和行为准则。
安全常识
涵盖安全的定义、安全方针、如何正确使用和佩戴劳保用品、安全色、安全标志以及四不伤害原则等内容，是员工在日常工作中必须掌握的基本知识。
典型事故案例
通过分析典型事故案例，让员工了解到违章作业、酒后作业、物体存放不当、冒险进入危险场所等不安全行为可能带来的严重后果，从中吸取教训，提高安全防范意识。
安全管理制度
详细介绍企业的安全管理体系和操作规程，包括三级教育制度、消防安全职责、工伤保险范围、特种作业定义及人员范围、危险化学品分类等，保障企业安全生产。
安全文化建设
通过安全文化建设，营造良好的安全氛围，提高员工的安全意识和安全素质。
模拟演练
通过模拟演练，提高员工应急处理能力，使员工在遇到突发事件时能够迅速、正确地做出反应。
用电安全要求
员工应避免随意操作电气设备，保持电气设备的完好，移动电气设备前切断电源，以及在打扫卫生时避免用水冲洗电气设备。
设备与工具的安全使用
使用工具和设备时，应保持其清洁和完好，小心操作锐利或有尖角的工具，专用工具专用，以及在使用电动工具前检查接地和绝缘情况。
这些内容旨在通过系统的培训，提高员工的安全意识和技能，预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。