村干部的职责主要包括以下几个方面：
宣传落实上级各项方针政策和工作：
村干部需要向村民宣传并落实国家的各项方针政策和乡镇安排的工作，确保农村工作的顺利进行。
农村集体资产管理：
村干部负责村里土地流转、厂房、坑塘等集体资产的管理，包括合法合情合理的出租、合作经营等，并抵制非法侵占集体财产的行为。
惠农政策的落实：
村干部负责审核、上报村民的低保、五保、耕地补贴、粮补棉补等申请，并纠正虚报、瞒报、漏报等行为，确保村民享受到惠农政策。
村里大小事务的决策：
村干部负责制定并实施村里的人居环境卫生、修路、打井、饮水用电安全、排涝抗旱、扶贫济困、文化活动、公共服务等事务。
对外代表的权力：
村干部代表村集体参与对外合作项目、开发、拆建等事宜，协调各方权益。
村民矛盾纠纷的调解：
村干部需要出面调解村民之间的宅基地纠纷、责任田地界纠纷、家庭矛盾等，维护村内的和谐稳定。
三务公开：
村干部负责公开村务，包括经费支出、低保评选、养老金发放等情况，接受村民监督。
维护农民的合法权益：
村干部要及时解决村民遇到的困难和问题，维护农民的合法权益，并在灾害等情况下协助村民解决问题。
社会治安管理工作：
村干部需要加强对重大刑事案件和社会不安定因素的监督，执行治安管理制度，确保村庄的安定。
促进农村文化繁荣：
村干部要重视农村文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，提高村民的文化素质和精神生活水平。
村庄社会公益工作：
村干部要积极参与村庄社会公益事业的发展，加强村庄的公共服务功能，满足村民的基本需求。
召开党员大会和党支部会议：
村干部负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，并在村级经济和社会发展中负主要责任。
组织村委会全面工作：
村委会主任在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作，带领村委会班子成员协助镇人民政府完成工作任务，维护村民的合法权益，开展精神文明建设。
这些职责涵盖了农村工作的各个方面，旨在确保农村社会的和谐稳定和可持续发展。