财务部的岗位职责及分工主要包括以下几个方面：
财务总监
全面负责公司财务管理工作，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预决算。
负责与税务局沟通协调，杜绝税务风险，主持对经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。
完善财务管理制度，定期梳理财务流程。
会计主管
负责公司各部门的费用报销、办理收入、成本、资金等核算。
参与公司的经营管理，严格管理发票，定期检查发票使用情况。
定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
处理民工专户工作事项，负责“外出经营活动管理证明”的相关工作。
会计
审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表。
对重大的财务收支计划、经济合同进行会签，编制预算和执行预算。
参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用。
审查公司对外提供的会计资料。
出纳
负责公司所有应收帐款的开票管理工作，以及开据发票留底存档。
按周、月等定期向公司领导汇报当周、月资金流向。
负责公司现金流水帐目与银行流水帐目的事实定期核对工作。
及时避免帐目不符现象。
税务专员
负责公司税务申报工作，包括增值税、附加税、个税、企业所得税、印花税等。
负责公司合同中财务相关条款的审核和建议。
配合项目进行财务预算、成本核算。
预算分析师
编制及组织实施财务预算报告月、季、年度财务报告。
监控财务预算的执行情况，确保企业资金的合理使用。
定期对财务报表进行分析，为企业决策提供财务数据支持。
财务经理
制定和完善财务管理制度和流程，确保财务部的各项工作有章可循。
组织编制财务预算和决算，监控财务预算的执行情况。
负责与其他部门的沟通和协调，确保财务部的工作与其他部门的工作相互配合。
定期对财务报表进行分析，为企业决策提供财务数据支持。
这些岗位职责和分工确保了财务部在公司运营中的核心作用，通过精细化的管理和服务，支持公司的战略决策和日常运营。