房地产销售经理的工作职责主要包括以下几个方面：
销售策略制定与执行
协助营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略和销售预算。
制定年度销售目标与任务分解，组织制定项目市场营销策略。
负责制定市场营销计划、推广并监督实施。
负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点。
团队管理与培训
建立和管理销售队伍，负责销售人员的销售指导和培训。
组织销售专员进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。
对销售主管及置业顾问进行绩效评估及业务指导。
负责销售部各项日常管理工作，包括考勤监督、环境卫生管理等。
客户关系维护
做好客户的开拓和维护，建立长期合作关系。
负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务。
负责客户投诉处理与跟踪服务工作。
定期对客户进行分析、整理，提供销售分析数据。
市场调研与策划
组织项目市场调研、整体策划，产品定位。
负责市场信息的收集及竞争对手的分析。
定期组织统计汇总项目销售信息，编制销售周报表、月报表，提交总结分析意见。
合同与财务
负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
负责销售部各岗位佣金核算依据记录及佣金核算报批工作。
负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作。
风险管理与合规
在职责范围内有效处理、控制案场突发事件，维护开发商声誉和利益。
负责案场考勤监督及起表率作用，确保案场秩序。
跨部门协调与沟通
协助营销总监进行销售准备各项工作，配合处理客户投诉工作。
协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作。
负责与客户的场地与需求，为顾客打造整体安全防范解决方案。
这些职责涵盖了房地产销售经理的主要工作内容，从市场策略制定到团队管理，从客户关系到合同执行，确保销售目标的实现和团队的高效运作。