平面设计师的岗位职责主要包括以下几个方面：
创意设计：
根据客户需求进行创意构思，设计符合要求的平面视觉作品。
品牌设计：
负责公司或品牌的视觉形象设计，包括LOGO设计、企业VI系统设计等。
广告宣传：
为企业和品牌设计广告宣传材料，如海报、广告牌、社交媒体图像等。
排版设计：
进行图文排版，保证设计作品具有良好的可读性和视觉效果。
图形设计：
使用设计软件（如Photoshop、Illustrator等）进行图形创作，设计网站、移动应用、封面等。
项目管理：
与客户沟通需求，负责设计项目的整体流程，包括时间安排、预算控制及质量监督。
市场调研：
了解目标群体及市场趋势，分析竞品设计，确保设计作品具备竞争力。
沟通与协作：
与客户、市场团队、产品经理等沟通，明确设计需求、目标受众及项目目标，并与其他部门协作完成设计任务。
设计软件应用：
熟练使用Adobe Creative Suite（如Photoshop、Illustrator、InDesign等）进行详细设计，制作高质量的视觉材料。
审稿与修改：
根据客户或上级反馈，进行多次修改和调整，直至设计方案达成一致。
设计文件的输出与交付：
输出最终设计文件，并根据需求提供不同格式的设计文件，保证设计的正确实现。
保持设计更新：
根据市场趋势和设计潮流不断创新，更新设计方案，使品牌保持活力。
协助其他部门：
协助项目进行产品界面设计、网站界面设计修改、PPT和产品演示版本制作等。
品牌管理与推广：
负责公司品牌销售端的产品站视觉、设计、制作等，以及品牌宣传平台的创意设计、图片处理、排版制作等。
活动与展览设计：
负责公司相关会展、宣传活动、文体活动、宴会舞会、酒会等的整体布局设计，包括灯光设计、会场设计、装饰品陈设、气氛模拟设计等。
后期处理：
对广告、宣传彩页、宣传海报、POP等的设计与制作，以及公司相关项目照片、图片的后期处理。
视觉系统把控：
协助设计总监，负责项目视觉系统及品牌形象应用的把控及执行。
设计团队协调：
负责项目外部平面设计团队的统筹协调，合理安排相关工作人员的工作任务，并对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责。
这些职责涵盖了从概念构思到最终设计实现的全过程，要求平面设计师具备全面的创意能力、设计技能和市场洞察力。