冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则主要包括以下几个方面：
组织体系
等级1：组织口头制度（组织章程、制度、抱怨机制）。
等级2：职责分工、职责范围、责任分配职责，管理制度，风险识别、管理计划，安全环节明晰，责任追究机制，安全生产绩效考核，安全公约等。
管理体系
等级1：安全生产管理机构的设置、厂区的管理机构的设置，法律法规和政策的贯彻执行，安全生产管理制度和政策的制定和完善，并进行实施、监督等。
等级2：贯彻安全生产法律法规，建立健全安全管理制度，安全风险管控，制定安全管理计划，健全安全保障措施，停工整改，能源管理，应急预案和演练，应急处理，安全鉴定评价，职业病预警和预防，职业健康检查，安全培训等。
作业体系
等级1：设置专门的安全生产管理机构，定期对生产过程进行安全管理检查，从而控制安全生产事故发生的风险。
等级2：安全操作规程，有效的安全技术措施，安全设备的选择、安装、试运行维护，安全监督检查机制，成熟的安全管理系统和实施方法。
评分细则
等级1：若企业组织体系合格，管理体系中至少实现4项要求，作业体系中至少实现3项要求，可拿到90分。
等级2：三大体系（组织体系、管理体系、作业体系）都有做到，分数较高；事故预防分数较高。
考评说明
适用范围：适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业。
评分要素：共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。
评分方法：累计扣分，直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000-不参与考评内容分数之和）×100。
等级划分：标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
其他要求
安全生产目标：制定、分解、实施、监测和评估的具体要求。
重大生产安全事故隐患判定标准：评审中对重大生产安全事故隐患判定标准和较大危险因素辨识与防范指导手册内容100%检查。
这些评分细则旨在帮助企业根据实际情况如实进行得分及扣分点说明，确保安全生产工作的规范化和标准化。建议企业在进行安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核时，参照这些具体的要求，以提升安全管理水平。