采购员的主要岗位职责包括：
报价与采购
在采购经理的领导下，严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。
负责公司所需产品的采购工作，确保采购流程的顺畅和高效。
供应商管理与开发
负责供应商的开发、评审、选择和维护，建立并更新供应商信息资源库。
定期对供应商进行评估和考核，确保供应商的质量和交货能力。
合同管理
负责采购合同的编制、整理、归档及管理工作。
确保合同的及时签订和履行，处理合同纠纷。
库存管理
综合调配公司库存资源，掌握实际库存和在途物料情况，确保库存数据的准确性。
负责库存备件的管理，确保库存备件帐、实物一致。
成本控制
通过货比三家、市场调研等手段，控制采购成本，提升产品品质。
定期提交采购成本分析报告，为公司的采购决策提供支持。
项目协调
积极配合业务部门做好每个项目方案，并与业务部门达成共识。
负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。
文件与资料管理
负责采购相关文件、资料的收发、整理、归档及管理工作。
确保采购流程中的所有文档和记录的真实性和完整性。
市场调研与反馈
收集和分析市场信息，了解市场动态和竞争对手情况，为公司采购决策提供依据。
及时反馈市场信息，协助公司调整采购策略。
培训与沟通
参加本部门员工业务培训，提升自身专业素质。
与供应商、业务部门、技术部门等保持良好沟通，确保采购工作的顺利进行。
其他职责
负责公司应急情况下的采购工作，确保公司在关键时刻的物资供应。
完成领导交办的其他任务。
这些职责涵盖了采购员的主要工作内容，从市场调研、供应商管理、合同签订、库存控制到项目协调等各个方面，确保公司采购工作的顺利进行和高效完成。