门岗的工作程序可以通过以下步骤进行编写：
前期准备工作
确定门岗的位置和规模，确定需要配备的门岗工作人员数量。
培训门岗工作人员，包括公司的服务标准、相关法律法规知识、系统操作等方面的培训。
准备相关的办公设备和工具，如电脑、电话、对讲系统、登记表格等。
制定门岗的工作时间和班次安排。
到岗流程
门岗工作人员按时到岗，穿着公司统一的工作服，佩戴好工作证件。
认真检查设备的运行情况，如电脑、电话、对讲系统等设备的正常工作。
进行岗位交接班，了解前一班的工作情况，获取相关的信息和文件。
对门岗进行巡查，检查门岗的环境卫生和设备设施的完好情况。
接待进出人员流程
认真查看进出人员的有效身份证件或通行证，核对相关信息的真实性。
记录进出人员的姓名、车牌号、来访事由等信息，并登记在进出登记表中。
在进出登记表中加盖时间戳，标记进出人员的进出时间。
向进出人员提供相关的服务，如提供导航指引、接待来访人员等。
外来车辆管理流程
对外来车辆进行严格的管理，不放过任何一辆进出的车辆。
对进出车辆进行车牌号码的记录，并与进出人员的登记信息进行核对。
严格按照规定，核实车辆的合法性，如检查车辆证件、驾驶员证件等。
如发现有可疑车辆或行为，及时报告给上级领导或相关部门。
包裹快递管理流程
接收居民的包裹快递，记录快递的信息，包括物品名称、收件人、快递公司等。
严格执行物品检查制度，确保没有违禁品进入小区。
对快递进行登记，并通知收件人前来领取。
巡查和记录
接班人员按照规定的时间和路线进行巡查，重点关注门岗区域内的治安、车辆、消防和访客等情况。
巡查过程中发现的问题要及时记录在《巡查记录表》上，并及时报告给上级领导。
交接班
接班人员提前15分钟到达门岗，与交班人员进行岗位交接，了解上一班次的工作情况，确认无误后签字接班。
交接内容包括笔、本、对讲机、当日收费及临时停车卡等岗位上负责的所有物品及岗位卫生。
交接班实行上不清下不接制度，交接班责任划分实行签字负责制。
应急处理
遇到突发事件或紧急情况，如交通事故、火警等，要及时通知相关部门并进行处理。
保持高度警惕，对可疑人员或行为进行及时盘查和报告。
通过以上步骤，可以制定出一套详细且实用的门岗工作程序，确保门岗工作的顺利进行和小区的安全。