北京市在2019年对产假规定进行了更新，具体如下：
基本产假：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
奖励假：
符合规定的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还享受延长生育假60天。
陪产假：
男方享受陪产假15天。
特殊情况：
难产或多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
流产假期：
女职工妊娠不满16周（含）流产的，享受15天产假；妊娠16周以上流产的，享受42天产假。
这些规定旨在保障生育妇女的身心健康，并鼓励适龄婚育、优生优育。建议用人单位在实施这些政策时，确保遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。