社区工资待遇因地区和职务等级的不同而有所差异。以下是一些主要城市的社区工资待遇情况：
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
社区工作者的工资待遇大约在5000-8000元之间，部分区域如深圳、东莞、广州等地由于政府重视社工事业，待遇可能达到6000-7000元。
在北京市顺义区，社区工作者年均收入为38600元，门头沟区为28308元。
二线城市（如西安、呼和浩特、山东利津、苏州吴中、济宁任城）
西安市社区工作者基本薪资：社区书记主任月薪3800-5400元，副职月薪3480-4920元，一般工作人员月薪3200-4450元。
呼和浩特市社区工作者最高级别从3级调到12级，工资从3738元提高到5267元。
山东利津社区工作者每月平均工资由约2500元提升至约4500元。
苏州吴中社区工作者实施论岗论级的薪酬待遇制度，年涨幅约为5%。
济宁任城社区工作者年人均报酬达7.6万元。
三线及以下城市
三线及以下城市的工资待遇相对较低，但具体数额因地区而异。例如，中部地区安徽省会合肥的社区工作者包年5.6万元，按月发放，地市每月2800-3400元。
虎门镇的社区干部工资较高，基本工资为4800元，领导班子月薪在2.5万元以上，书记的平均月薪为3万元。
其他地区
社区工作者的福利待遇还包括五险一金、年终奖、工会福利等。例如，某社区工作者每月扣除五险一金后实发工资为5700元左右，年终奖约20000元，工会每年福利约1000元。
建议
选择地区：一线城市和发达的二线城市通常提供较高的工资待遇，适合希望获得较高收入的人群。
职务等级：职务等级越高，工资待遇也相对较高。社区书记、主任等高级职务的工资待遇明显高于一般工作人员。
考虑福利：除了基本工资外，福利待遇如五险一金、年终奖、工会福利等也是重要考虑因素。
总体来看，社区工资待遇在不同地区和职务等级之间存在较大差异，选择适合自己的地区和岗位是提高待遇的关键。