软件测试新手的待遇情况如下：
起步月薪
一般在4k~5k之间。
在一些情况下，起步月薪可以达到8k-9k。
工作2-3年后
月薪在8k-13k左右。
工资可能会在15000元左右。
工作经验和技能水平
随着工作经验的增加，薪资会进一步提高。
能力越强，工资水平也越高。
地域差异
在一线城市如北京、上海、广州、深圳，软件测试工程师的工资相对较高，起步月薪通常在8k以上。
在二三线城市，起步月薪在5000-6000元左右。
行业和大公司
在大中型IT企业，软件测试工程师的工资通常比中小型公司更高。
在一些外包公司，对于有能力的测试工程师，薪资可以非常高，甚至达到年薪50万或更高。
其他福利
软件测试工程师在一线城市享有的带薪年假较多，如北京、广州、大连为8天，上海为10天。
建议
提升技能：软件测试是一个技术性较强的岗位，新手应该重点提升自己的测试技能，包括功能测试、自动化测试、性能测试等。
选择合适的城市：如果可能的话，选择一线城市工作，因为薪资水平和就业机会通常更好。
积累经验：工作经验对于薪资的提升至关重要，尽早积累实际工作经验将有助于获得更高的薪资。
持续学习：软件测试领域技术更新迅速，持续学习新技术和工具是保持竞争力的关键。
这些信息可以帮助你了解软件测试新手的待遇情况，并为你的职业发展提供指导。