劳务公司主要提供劳动力的招聘、派遣和管理等服务。它们根据市场需求招收符合条件的人员，并将这些人员派遣到其他单位工作，从中获得利润。
具体来说，劳务公司的业务包括：
劳务派遣：
劳务公司作为用人单位，招聘员工并签订劳动合同，然后将员工派遣到其他用人单位工作。
劳务服务：
提供清洁、家政等劳务服务。
劳务分包：
承接其他公司或个人分包的劳务项目。
人力资源外包：
为其他企业提供员工和人力资源管理服务，帮助企业满足人力资源需求，降低使用成本。
法律义务：
劳务公司需要对获得的劳动力承担必要的法律义务，如支付工资、福利、安全和健康等。
劳务公司通过将劳动力作为一种特殊的资产进行运作，从中获取企业利润。它们还负责员工的招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等方面的工作。
建议：
选择正规劳务公司：企业在选择劳务公司时，应选择有资质和良好信誉的公司，以确保劳务服务的质量和合法性。
明确合同条款：在签订劳务合同时，应明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利等，以保障劳动者的权益。