总裁和CEO的区别主要体现在以下几个方面：
定义
CEO（首席执行官）：公司最高级别的行政长官，主要负责公司的战略方向和日常运营，是董事会的直接报告人。
总裁：通常负责执行和监督公司的日常运营，但在不同国家和行业有不同的解读，有些公司可能会把总裁视为CEO的助理或在某些业务领域上的具体负责人。
权力范围
CEO：决策影响力更大，通常对公司的整体运营有最终决定权，包括财务和战略层面。
总裁：在实际运营中的权力可能较大，特别是在执行层面上，但重大决策可能需要与CEO或董事会共同商定。
汇报关系
CEO：通常直接向董事会或董事会主席报告，关注公司的长期愿景和战略。
总裁：汇报关系可能略有不同，他们可能直接向CEO汇报，也可能是向董事会汇报，具体取决于公司的结构设立。
机构设置
CEO：只有一个，既是行政事务的领导，又兼任董事会的董事，在董事会有发言的权力。
总裁：可以有多个，通常负责公司的某个部门或区域，或者是负责执行CEO制定的策略。
字面解释
CEO：是公司或集团的首席执行官，是BOSS和董事会在公司或集团的代表，同时也是公司员工的代表。
总裁：一般指公司行政事务的负责人。
行业与规模
大型跨国公司：CEO可能更侧重于战略方向，而总裁更关注地区或部门运营。
中小型公司：CEO和总裁的角色可能会重叠，一个人可能同时担任这两个职位。
总结：
CEO是公司的最高决策者，负责公司的整体战略和运营，直接向董事会报告。
总裁则侧重于公司的日常运营和执行，可能在某些情况下也参与战略决策，但主要作为CEO的助手或执行者。
建议：
在实际应用中，不同的公司会根据自身的需求和规模来设定这两个职位的具体职责和权力范围。在大型企业中，为了提高决策效率和执行力，通常会明确区分CEO和总裁的职位，并赋予他们不同的职责。而在中小企业中，由于资源有限，这两个职位可能会由同一人担任，以实现更高效的管理。