事业单位试用期规定如下：
初次就业的工作人员
如果与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上，试用期为12个月。
非初次就业人员
试用期一般不超过6个月，特殊情况可以延长，但最长不得超过6个月。
大中专应届毕业生
试用期可以延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期限内。
试用期包含在劳动合同期限内
不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期，劳动合同期限的前一段期限是试用期，试用期是包括在整个劳动合同期限里。
综上所述，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。非初次就业人员的试用期一般不超过6个月，特殊情况可以延长至6个月。大中专应届毕业生的试用期可以延长至12个月，该试用期包括在聘用合同期限内。试用期包含在劳动合同期限内。