工会是一个代表和维护职工权益的重要组织，其作用主要体现在以下几个方面：
党联系职工的桥梁和纽带：
工会要经常了解职工的意见和要求，及时向党反映，确保党的政策更好地体现职工群众的意志和利益。同时，工会也要帮助职工提高认识，使党的主张变成群众的自觉行动。
维护国家政权和社会稳定：
工会应协助人民政府开展工作，发挥民主参与和社会监督作用，成为国家权力的重要社会支柱。通过组织和代表职工群众参与国家和社会事务的管理，工会促进了人民民主专政的建立和巩固。
提升职工素质：
工会通过积极工作和活动，组织职工学习政治、文化、科学技术和管理知识，提高职工的思想、道德和科学、文化、业务素质，使职工成为“四有”劳动者，从而在社会发展中发挥积极作用。
协调劳动关系和调节社会矛盾：
随着改革的深化和社会利益多元化，工会需要发挥协调劳动关系、调节社会矛盾的作用，维护职工的合法权益，促进企业与职工之间的和谐。
维护职工合法权益：
工会帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同，并监督劳动合同的执行情况，切实维护劳动者的利益。此外，工会还负责听取和审议企业领导的经营报告，审查企业重大事项，评议督促企业管理干部等。
促进企业发展：
工会通过组织职工参与企业民主管理、开展技术革新和技能提升活动，推动企业健康发展，同时也有助于提高企业的生产效率和经济效益。
关心职工生活：
工会关爱员工，提供各种福利和关怀，增强职工的归属感和幸福感，促进企业文化的建设。
综上所述，工会在维护职工权益、促进企业发展、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。在新时代背景下，工会需要进一步强化其职能，提升职工的参与度和满意度，共同推动社会和谐发展。