保安培训内容主要包括以下几个方面：
岗前培训
公司基本情况：包括公司的发展史、组织机构、规章制度等。
法律知识：如《治安管理条例》《物业管理条例》等相关法律法规。
公司内部管理制度：包括员工守则、工作纪律、人事管理规定、门卫制度等。
物业区域基本情况：如小区的布局、功能、监控、消防等情况。
警具和通讯设备：如警具的配备、使用、保管规定，对讲机的使用、管理规定及紧急电话号码。
职业道德教育：包括文明礼貌用语、服务规范用语等。
紧急情况处理：如治安、火灾等紧急情况的处理办法。
军训：主要是队列训练。
在岗培训
治安工作手册：包括职责权限规章制度、工作程序及规范、标准等。
常规队列训练。
擒拿格斗训练。
体能训练。
消防灭火训练。
交通指挥训练。
精神文明学习。
管理人员培训
现代化管理基本知识。
管理心理学。
高等院校保安管理要点。
参观学习和实地考察。
骨干队员培训
项目保安服务要求：包括特点、基层保安管理常识等。
思想教育工作实例剖析。
军事训练。
防暴格斗训练。
本项目保安人员培训
保安员应知应会。
法律常识。
纪律与岗责教育。
消防常识。
队列、礼仪训练。
防暴格斗训练。
参观、学习及实地观察。
其他培训内容
法律知识：涵盖与保安有关的法律知识，如《中华人民共和国治安管理法》《中华人民共和国消防法》等。
安全防范知识：包括安全防范、安全检查、危险源处理等。
技能培训：如武装力量应用、紧急急救、心理教育、保安助理、警卫巡逻、消防知识、抢险救火、应急管理等。
安全管理：包括保安管理体系的建立、组织管理体系的完善、安全检查的细化、安全责任的落实等。
职业道德培训：提高保安人员的职业道德、责任感、服务意识等。
公共文化学习：包括社会行为规范、心理学、管理学等。
这些培训内容旨在确保保安人员具备必要的知识和技能，能够有效地履行职责，保障客户和公共的安全。