执行董事在公司中扮演着关键角色，其职责主要包括以下几个方面：
战略制定与执行
制定公司的经营计划和投资方案，并确保这些计划与公司的整体战略目标一致。
监督和检查公司各部门的运营情况，确保战略的有效执行。
公司治理与决策
召集和主持董事会会议，参与决策公司的重大事项，如公司收购、合并或分立等。
制定公司的内部管理机构设置方案和基本管理制度。
决定聘任或解聘公司的高级管理人员，如总经理、副总经理和财务负责人，并决定其报酬事项。
财务与风险管理
制定公司的年度财务预算方案、决算方案，并监督其执行情况。
确保公司的财务决策与战略一致，包括财务报表的编制、审计和税务筹划等。
识别、评估和控制公司面临的风险，包括保险购买、合同管理和法律风险防范等。
人力资源与行政管理
参与公司高级管理人员的选拔和考核，制定和执行公司的薪酬和福利政策。
监督公司内部的管理和运营，确保公司的运营效率和盈利能力的提高。
外部关系与公共关系
维护良好的外部关系，提升公司的声誉和形象，处理媒体关系、客户关系等重要外部事务。
法律合规与道德规范
确保公司的决策和行为符合相关法律法规和公司治理要求。
引领公司员工遵守道德准则和职业道德规范，维护公司的声誉和形象。
应急处理与危机管理
负责解决公司重大突发事件，并在必要时采取特殊措施或重大行动。
报告与沟通
向股东会报告工作，请示批准公司的整体经营筹划和重大决策。
定期或不定期督促检查各部门的工作进展，确保战略目标的实现。
这些职责使执行董事能够在公司中发挥核心作用，推动公司的战略实施、运营管理、风险控制和持续发展。执行董事的具体职责可能会根据公司的规模、行业特点以及公司章程的不同而有所差异。