“三严三实”专题教育旨在解决以下问题：
不严不实的问题
针对县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员，着力解决“不严不实”的问题，包括理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手，滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当等问题。
思想依风方面的问题
强化思想作风建设，加强自身素质，严以修身，解决精神缺“钙”、道德缺失，理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，台上正襟危坐、台下腐化堕落等“双面人”问题。
能力不足的问题
严以用权，秉公为民，解决不作为、乱作为，忽视群众利益甚至与民争利，滥用权力、设租寻租，搞“家长制”、“一言堂”等问题。
以权谋私的问题
严以律己，搞好自省、自警、恪守法纪，解决无视党的政治纪律和政治规矩，吃党的饭、砸党的锅，心中无党纪、眼里无国法等问题。
急功近利的问题
表里如一，扎扎实实，解决急功近利、好大喜功，热衷于搞“形象工程”、“政绩工程”，新官不理旧账、朝令夕改等问题。
不负责任、不敢担当的问题
着力解决只想当官不想干事，只要揽权不要担责，只求“过得去”不求过得硬等问题。
见利忘义、为人忘本的问题
解决做人不老实、处事不公道，搞庸俗哲学当“老好人”，建小圈子、立小山头等问题。
滥用权力、设租寻租、官商勾结、利益输送等问题
着力解决这些问题，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。
不直面问题、不负责任、不敢担当等问题
着力解决这些问题，强化“三严三实”用人导向，让真抓实干、埋头苦干的干部得到重用。
通过“三严三实”专题教育，旨在深化“四风”整治，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。