少儿编程教师岗位具有以下特点和前景：
发展空间广阔
随着科技的发展和现代教育理念的变革，编程逐渐成为许多教育机构和学校不可或缺的一部分，对应的编程老师需求也在不断增长。
少儿编程在国外已经是一个比较成熟的行业，但在国内还正处于起步阶段，需要大量少儿编程老师的投身发展。
就业方向多样
可以在学校中担任编程教师或者技术教育协调员等职位。
在线教育平台也是一个发展方向，可以通过在线平台教授编程知识，甚至创办自己的在线编程课程。
专门的少儿编程培训机构也是一个发展的方向，这些机构通常专注于提供编程教育和培训课程。
薪资待遇较好
从招聘大环境来看，少儿编程老师的岗位平均月薪在6k-8k，应届生平均月薪在6.3k左右，有1-3年经验少儿编程老师平均月薪在8.3k左右，工资变化随着经验累计不断上升。
少儿编程教师的待遇和公司规模、城市等也有很大的关系，总体来说一线城市大企业收入最高。
技术要求相对较低
作为教育培训从业者，少儿编程老师更侧重于授课教育，主要的工作内容是将编程思路和方法教会学生，并不要求对软件开发技术问题等有所突破。
少儿编程的门槛较低，大部分理工科大学毕业生，稍加训练，就可以掌握少儿编程的专业知识。
行业竞争与工作强度
虽然少儿编程老师的薪资水平相对较低，但市场对其的专业技术能力要求也较低。
少儿编程教师的工作时间可能较为灵活，但需要承担一定的课后服务，如班级群维护、学生安全等。
未来发展趋势
随着信息技术的普及以及人们对于创造力和解决问题能力的重视，越来越多的家长开始重视儿童的编程教育，少儿编程教育已经成为一个快速增长的市场。
少儿编程教育将会更加重视创新性和实践性的教学方法，少儿编程老师需要不断学习和掌握最新的编程技术和教学方法，以满足学生的需求。
综上所述，少儿编程教师岗位具有较好的发展前景和较为丰厚的薪资待遇，但同时也需要具备一定的教育教学能力和灵活的工作时间。对于有志于从事教育行业，特别是编程教育的人来说，这个岗位是一个值得考虑的选择。