编程培训少儿教练的工作具有 挑战和机遇并存的特点。以下是一些关键点：
行业前景
少儿编程培训行业前景看好，国家政策支持，家长愿意让孩子学习编程以培养综合能力。
随着应试教育中逐渐加入编程课程，少儿编程培训机构需求增加。
职业门槛
少儿编程老师的门槛相对较低，多数理工科大学生经过培训即可胜任。
报考资格和条件包括本科及以上学历，专业背景不限，但信息技术、教育学等相关领域将加分不少。
工作挑战
少儿编程讲师工作压力大，需要应对难搞定的家长和不听话的孩子。
存在业绩压力和领导压榨，工作环境可能较为紧张。
薪资待遇
薪资水平受人力资源市场供求关系影响，不同地区、学年可能存在差异。
在公办学校，薪资与其他学科相同，而在私营机构，薪资水平可能更高。
工作模式
少儿编程培训主要分为线上和线下两种模式，线下编程老师主要在培训机构，对老师的个人素质要求高一些，需要掌握的技能多，工作时间长，但薪资也相对较高。
建议
如果你对编程和教育有热情，并且具备良好的沟通能力和耐心，那么成为少儿编程教练是一个有前景的选择。
在决定进入这一行业之前，建议进行充分的市场调研，明确经营策略，以应对可能的市场竞争和招生挑战。
提升自己的专业技能和教学经验，以更好地满足家长和学生的需求，提高教学质量。
通过以上分析，可以看出编程培训少儿教练是一个具有挑战和机遇的职业，适合对编程和教育有热情的人去尝试。