选拔做编程的学生可以通过以下几个步骤进行：
基础知识和技能评估
计算机基础知识：了解计算机的基本原理，熟悉常见的编程语言如Scratch、Python等。
数学成绩：编程与数学和逻辑密切相关，数学成绩较好的学生在学习编程时会更加得心应手。
学习能力和态度
主动学习：能够主动学习新知识，积极解决问题。
坚持不懈：学习编程需要耐心和坚持，能够面对困难和挑战不放弃。
创新能力和解决问题的能力
问题解决能力：能够灵活运用所学知识解决实际问题，提出创新的想法和方法。
创新能力：在编程过程中能够提出新的解决方案，具备创造性思维。
团队合作能力
沟通能力：能够与他人进行有效的沟通，表达自己的想法和需求。
协作能力：能够在团队项目中与他人合作，共同完成任务。
冲突解决能力：在团队合作中能够有效解决冲突，维护团队和谐。
兴趣和激情
对编程的兴趣：对编程有浓厚的兴趣和热情，愿意投入时间和精力去学习和实践。
持续学习：对新技术和工具保持好奇心，愿意不断学习和探索。
实际项目经验
项目作品：通过完成一些实际项目，展示自己的编程能力和解决问题的能力。
技术论坛和社交媒体：在专业技术论坛和社交媒体上积极参与讨论，展示自己的技术能力和学习态度。
面试和测试
编程测试：通过编程测试来评估学生的编程能力和逻辑思维。
面试：通过面试了解学生的学习能力、团队合作能力和对编程的热情。
通过以上步骤，可以全面评估一个学生是否适合学习编程，并选拔出最有潜力的编程人才。